الوضوح.. نعمة لا يحتملها الآخرون

عمر غازي في إحدى المرات، خسرتُ علاقة لم أكن أنوي خسارتها، ولم أرتكب فيها خطأً بالمعنى التقليدي. لم أخن، ولم أُهمل، ولم أرفع صوتي. كل ما فعلته أنني كنت واضحًا أكثر مما ينبغي. قلت ما أفكر فيه دون زينة لغوية، ودون محاولات تخفيف، ودون تلك العبارات المطاطية التي نستخدمها عادةً لننجو اجتماعيًا. لاحظتُ في اللحظة نفسها تغيّر الوجوه. ليس غضبًا، بل ارتباكًا. كأنني كسرتُ قاعدة … Continue reading الوضوح.. نعمة لا يحتملها الآخرون

عبء المساواة بين الرجل والمرأة

عمر غازي في يوليو 2013 سقطت الصحفية اليابانية “ميوا سادَو” ميتة في سريرها عن عمر 31 عامًا بعد شهر عمل واحد سجّل فيه جهاز حضورها أكثر من 159 ساعة عمل إضافي مع يومين إجازة فقط، وبعد تحقيق رسمي أعلن مكتب معايير العمل في طوكيو أن الوفاة تعود إلى “كاروشي” أي الموت بسبب الإفراط في العمل، ولم يُكشف عن القصة للرأي العام إلا في 2017 حيث … Continue reading عبء المساواة بين الرجل والمرأة

متلازمة التفكك العائلي

عمر غازي في 1997 نشرت مجلة “Journal of Research on Adolescence” دراسة شملت 3191 مراهقًا في الولايات المتحدة لقياس أثر تماسك الأسرة العاطفي على أعراض الاكتئاب لديهم، وانتهت الدراسة إلى أن انخفاض درجة التماسك الأسري كما يراه الأبناء كان مرتبطًا بارتفاع ملحوظ في مؤشرات الاكتئاب، بغض النظر عن شكل الأسرة أو مستوى تعليم الوالدين، أي أن نوعية الروابط داخل العائلة كانت أكثر تأثيرًا من شكلها … Continue reading متلازمة التفكك العائلي

عباد الكلاب

عمر غازي في يونيو 2019 أعلنت وزارة الصحة في مصر عن تسجيل 6241 حالة دخول للمستشفيات بسبب هجمات كلاب ضالة في محافظة المنوفية وحدها خلال أربعة أشهر فقط، وروى أحد المصابين لوسيلة إعلام عربية كيف خرج من بيته دقائق فهجم عليه كلب من قطيع يطوف بالشارع بلا مالك ولا رقيب، هذه الواقعة لم تكن استثناءً بل نموذجًا مكثفًا لحالة عامة تشهدها مدن وقرى مختلفة حيث … Continue reading عباد الكلاب

وجه واحد

عمر غازي في زمن صار الناس يبدّلون وجوههم كما يبدّلون صور الملفات الشخصية، يبدو غريبًا أن يعترف أحدهم بأنه لا يملك إلا نسخة واحدة من نفسه، لا حسابًا سريًا لشخصية أخرى ولا قناعًا احتياطيًا للمناسبات، يعيش بوجه واحد ويحدّث نفسه قبل أن يحدّث الآخرين، فيبدو أحيانًا أقل اندماجًا في لعبة الصور لكنه أكثر انسجامًا مع ما يسمّيه هو ضميره الداخلي لا رأسماله الاجتماعي. الفكرة السائدة … Continue reading وجه واحد

لا تندم على العمر الذي مضى

عمر غازي هل يُقاس العمر بطول ما استمر أم بما تركه فينا حين انتهى، ولماذا يشعر كثيرون أن خروجهم من زواج دام 20 سنة أو عمل رافقوه لعقود هو إعلان متأخر بأن حياتهم كانت خطأ منذ البداية، كأن القرار الأخير يمحو قيمة كل ما سبقه ويحوّل التاريخ المشترك إلى صفحة يجب أن تُطوى بالخجل لا بالفهم. الفكرة الشائعة تقول إن نهاية علاقة طويلة تعني بالضرورة … Continue reading لا تندم على العمر الذي مضى

متلازمة الفتات المعرفي

عمر غازي كلما فتحنا هواتفنا نعيش المشهد نفسه تقريبًا، إصبع يتحرك بلا وعي على شاشة صغيرة، ينتقل بين مقطع قصير وآخر أقصر، اقتباس مبتور من كتاب لا نعرف عنوانه، خلاصة متعجلة لدراسة لم يقرأها من يعرضها، رأي حاد فوق جملة يتيمة من سياق طويل، ومع الوقت يتحول ما نستهلكه إلى فتات متفرق من المعاني، شظايا من معرفة لا تكتمل ولا تستقر، هنا تولد ما أسميه … Continue reading متلازمة الفتات المعرفي

المسيرة المهنية بعد الأربعين.. قوة الصعود المتأخر في سوق العمل

عمر غازي حين ترك “موريس تشانغ” مساره الوظيفي الطويل في شركات التقنية الأمريكية وانتقل إلى تايوان ليؤسس شركة “TSMC”، كان قد تجاوز الخامسة والخمسين، لم يكن شابًا يافعًا يبحث عن أول فرصة بل رجلًا قضى عقودًا بين الهندسة والإدارة والأزمات والتقلبات، ومع ذلك كانت انطلاقته الكبرى بعد هذا العمر لا قبله، الشركة التي أسسها تحولت لاحقًا إلى عصب صناعة الرقائق الإلكترونية في العالم، هذه الحكاية … Continue reading المسيرة المهنية بعد الأربعين.. قوة الصعود المتأخر في سوق العمل

الثقة المصطنعة في سوق العمل

عمر غازي في منتصف 2025 نشر باحثان من “جامعة تسينغهوا” في بكين دراسة على منصة SSRN حلّلا فيها ملفات 727 محللًا ماليًا على “LinkedIn” وراجعوا توقعاتهم لأسعار أسهم 3336 شركة عبر عدة سنوات، وانتهت الدراسة إلى نتيجة صادمة ظاهريًا حيث وُجد أن المحللين الذين يستخدمون لغةً متضخمة وحماسية في وصف أنفسهم كانوا في المتوسط أقل دقة في توقعاتهم من زملائهم الأهدأ نبرة، ومع ذلك كانوا … Continue reading الثقة المصطنعة في سوق العمل

الفجوة بين الموظف وصاحب العمل.. لماذا لا يفهم كل طرف معاناة الآخر؟

عمر غازي في منتصف عام 2025 نشرت مؤسسة Gallup تقريرًا عالميًا عن أوضاع العمل أظهر أن نسبة انخراط الموظفين في أعمالهم هبطت إلى 21% فقط على مستوى العالم استنادًا إلى آراء أكثر من 128 ألف موظف في 160 دولة، وأن هذا المستوى من اللامبالاة والابتعاد العاطفي عن العمل يكلّف الاقتصاد العالمي نحو 8.9 تريليون دولار من الإنتاجية المهدرة، أي ما يقارب 9% من الناتج المحلي … Continue reading الفجوة بين الموظف وصاحب العمل.. لماذا لا يفهم كل طرف معاناة الآخر؟